[idei despre productivitatea personala] Ce te impiedica sa ai rezultate (1)

4 Aug

Astazi incep o serie de articole cu elemente despre productivitatea personala si diferentele dintre cei care fac treaba si cei care traiesc tot timpul intr-un cerc vicios, care nu reusesc sa finalizeze, care traiesc ‘in viitor’, asteptand sa se intample ceva care sa ii faca sa se miste.

Pentru inceput vreau sa plec de la baza cu lucrurile care ne impiedica sa avem rezultate.

Sunt cinci motive principale pe care cei care vor sa obtina excelenta pe domeniul lor nu reusesc. Ele tin de mentalitate mai mult decat de ce faci efectiv.

  • Ce modele urmezi
  • Recompensa imediata (versus recompensa tarzie)
  • Cum privesti banii (castigurile financiare) si pe bogati
  • Cu cine te asociezi (cum iti formezi o echipa)
  • Pozitia de victima (cum te raportezi la exterior si la succesul altora)

O sa le iau pe rand, este destul de vorbit la fiecare, dar o sa incerc sa fiu pe cat de scurt pot.

1) Ce modele urmezi

Este baza, de la care pleaca toate nenorocirile posibile (in ceea ce priveste productivitatea personala si atingerea excelente). Traim intr-o era a informatiei, avem din ce in ce mai multe elemente care ne distrag atentia.


Este de ajuns sa te uiti in jur, ca sa vezi diferenta fata de acum 20 de ani, de exemplu. Optiunile personale, oportunitatile, libertatea de miscare pe linia succesului – s-au marit; in schimb creierul se comporta din ce in ce mai mult ca un muschi atrofiat.

  • facebook, youtube, jocuri pe calculator
  • televizoare, calculatoare, internet, (din ce in ce mai multi tineri spun ca au desfiintat televizorul, dar te intreb, cate alte elemente de distragere a atentiei au aparut in schimb?)
  • smartphoneuri/tablete care in loc sa ne ajute, nu ne lasa sa gandim, ne tin mintea conectata la primele din lista, de mai sus

Asta pe de o parte. Pe cealalta parte sunt modele de succes promovate in mass media:

  • fotbalisti care nu reusesc sa lege doua idei, au inteligenta emotionala a unor liceeni, dar umbla cu fotomodele si sunt tot timpul implicati in scandaluri cu bautura, droguri sau altercatii diverse. Atentie! Nu spun ca asa sunt fotbalistii, ci ca asta apare in mass media!
  • pseudovedete tv care castiga direct proportional cu vizibilitatea pe care o au pe primele pagini ale revistelor de scandal
  • „bogati” care promoveaza o stare de opulenta care sa le permita vizibilitate cat mai mare, ascunzand propria incompetenta in afaceri

Mark Twain spunea: „Daca nu citesti ziarul, esti neinformat. Daca il citesti esti dezinformat.” Astazi e aproape imposibil sa nu citesti „ziarul”. Imaginea noastra despre oamenii de succes este data de mass media; din pacate oamenii ‘de succes’ promovati sunt sub 1% dintre cei care au obtinut bunastarea financiara.

Adevaratii oameni de succes, ceilalti 99%, sunt prea ocupati sa ofere valoare, sa faca treaba, sa isi urmeze misiunea.. ca sa apara la televizor, in lumina reflectoarelor.

Rezultatul este simplu: credem ca pentru a avea succes trebuie sa urli cat mai tare, sa intri in cat mai multe scandaluri, sa afisezi cat mai multa opulenta.

De aici la o generatie intreaga de mici antreprenori care au riscat compania pe care au ridicat-o doar ca sa isi cumpere un Q7, nu a fost decat un pas. Sau a celor cu salarii de pana in 2000 de lei care preferau sa isi ia o masina in rate, pe care sa dea peste jumatate din salariu pe luna.

Daca incerci sa vezi dincolo de jocul opulentei, o sa distingi oamenii de valoare, concentrati pe ce fac, nu pe ce au. Concentrati pe valoare si rezultate.

Acestia sunt oamenii pe care trebuie sa ii cauti drept modele, nu pe cei care se afla in fata reflectoarelor (neaparat) si care traiesc din scandal si rating. Pentru asta de cele mai multe ori trebuie sa inchizi televizorul, revistele de scandal, calculatorul.. si sa ii cauti in viata reala. Daca deschizi ochii cu adevarat, o sa ii gasesti chiar langa tine.

Daca ne raportam strict la bogati (cei care au atins bunastarea financiara), te invit sa iei o revista cu primii 500 bogati ai Romaniei si sa vezi pe care ii cunosti cu adevarat.

Sunt cei cativa care urla (face parte din procesul propriu de influenta) iar de ceilalti, 99%, ori nu ii vezi pe nicaieri, ori sunt prea ocupati ca sa obtina rezultate, astfel incat ii vezi prea rar in mass media.

Cand iti alegi un model ‘urlator’, iti alegi ‘canibalismul’ drept metoda de succes. De ce? Pentru ca o sa intri in acelasi joc de dominanta, te putere si scandal cu ei. Cei care urla cel mai tare, care isi umfla muschii cel mai tare, ii acapareaza pe ceilalti, ii domina, ii distruge.

Asta inseamna ca exista o piramida la a carei baza se afla multi „urlatori” mici care nu reusesc sa urce pe scara ierarhica, pentru ca in varful piramidei exista urlatorii sefi care ii mananca pe toti care incearca sa le ajunga alaturi.

Asta e modelul de succes promovat de mass media catre ‘prostime’.

De partea cealalta, succesul adevarat (in urma caruia obtii si bunastarea financiara) este dat doar de competitia cu tine insuti, cu cine esti tu, cu ceea ce vrei sa obtii, cu ceea ce vrei sa oferi societatii si celor apropiati.

Nu va mai exista nimeni la care sa te raportezi, tu vei fi propria piramida a succesului, nu va mai exista niciun ‘canibal’ sau ‘urlator’ in jur, va fi liniste si vei putea face ceva care conteaza cu adevarat.

Cum cauti modelele de succes la care sa te raportezi?

  • cauta modele de succes pe baza rezultatelor, productivitatii sau excelentei atinse, nu pe baza scandalului pe care il provoaca
  • cauta modele de succes pe cat posibil din viata reala, nu din ce vezi la televizor
  • cand nu stii daca e un model corect, intreaba-te daca fara vizibilitatea din mass media ar mai avea dupa ce sa traiasca
  • exceptiile doar confirma regula (in caz ca te gandesti la vreun bogatan care mai mult sta pe platouri de televiziune decat in birou)

Care este modelul tau de succes? O urlatoare sau un om care a atins excelenta in domeniul lui?



Ti-a placut articolul asta?

Accesează GRATUIT două ghiduri care au dat naștere la sute de afaceri în România - studenți, angajați, freelanceri, experți de orice fel și antreprenori care și-au revoluționat modul în care își vând produsele și serviciile.

Introdu adresa de e-mail și primești GRATUIT cele două ghiduri ce te vor ajuta să câștigi bani din propria ta afacere

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile necesare sunt marcate *

44 thoughts on “[idei despre productivitatea personala] Ce te impiedica sa ai rezultate (1)

  1. Foarte de acord cu tine Daniel. Drumul pe care vreau eu sa il urmez este unul destul de greu… Vreau sa fiu primul roman ce castiga locul I la Just Debout (concurs international de dans „hip-hop”) iar idolii mei ca sa le zic asa… sunt cei care au muncit extraordinar de mult si sunt in topul celor mai buni dansatori… dar totodata nu sunt extraordinar de mediatizati…

    De ce? Pentru ca isi dedica timpul antrenamentelor… nu etalarii „talentelor”

    Salut si astept urmatorul articol.

    • Mult succes iti doresc. Ai observat bine, campionii nu au timp de pierdut cu scandalurile sau televizoul pentru ca se antreneaza. :) Domeniul e irelevant aproape, acelasi lucru se intampla cam in orice ai vrea sa evoluezi (sa atingi excelenta).

  2. Mi-a placut foarte mult articolul! aveam f mare nevoie de asa ceva – serios !! Multumesc din suflet si astept cu nerabdare ca si celelalte motive pentru care nu avem succes sa fie dezvoltate !

  3. MUlte pornesc de la sistemul de credinte proprii. Daca acestea sunt gresit setate, gresit programate, si nu exista stima de sine, omul nu prea are sanse de succes.

    Pozitia de victima se poate rezolva usor. In momentul in care iesi din ea, nu te mai lasi influentat de falsele modele.

    Secretul unui PC care nu merge e CURATENIA, mergand pana la reinstalarea programelor care nu functioneaza corespunzator.

    La fel e si la oameni… se pot reprograma.

  4. ai spus foarte bine ce exemple ne alegem ca sa reusim in viata sau afaceridar de fapt acest personajisi lasa amprenta si asupra stiluluide viata de a gindi si mai ales a principiilor care ne calauzesc spre scopul nostru. foarete bun marerialul ce iti alegi in viata o ”urlatoare” si vei deveni una sau un om care are succes si vei devenii unul ca el

  5. Modelele de oameni de succes prezentati la TV sunt niste prostii. Nu au succes real si nici nu ofera nimic de valoare nimanui. Traiesc doar de pe urma faptului ca oamenii care nu au nimic de facut iubesc barfa si prostia. Oamenii care au cu adevarat succes si pe care ii cunosc personal sunt total diferiti. Muncesc cu pasiune, sunt perseverenti si nu renunta chiar daca au cateodata cate un esec. De asemenea acesti oameni se straduiesc din toata inima lor sa faca lucrurile cat mai bine. Si in plus nu barfesc!

  6. am bucuria sa-ti confirm ca ceea ce faceti este de mare valoare ( nu am citit articolul dar , stiu ca este excelent ) vreau sa stii ca sunteti multi cei care vreti si veti face ca lucrurile sa se intamplesi este necesar sa iasa inafara ceea ce este aici ( voi stiti asta ) , se vorbeste si se comenteaza aici in interior ; este adevarat ca este ” caldura mare …”afara… care are varii influente…: tu si pera vorbiti despre comunitate, despre performanta, despre expertiza , productivitate, despre modele…; despre viata reala …felicitari , este excelent, continuati sa o faceti si lumea – comunitatea – creta de voi si pe care o cresteti, va izbuti ! ; eu trebuie sa maresc ritmul sa pot sa tin pasul cu voi , sa pot sa fiu prezenta ( cat imi doresc ) aici cu voi si sa-mi aduc contributia … ; eu fac actiuni concrete inafara, promovand cu firma „antrenamentul de business ” celor care au nevoie ; Sunteti de real ajutor si pentru asta va multumesc !

  7. de ce e asa scurt articolul asta? nu intelegeam de ce vad bannerul cu produse. am crezut k ai introdus-o la mijlocul articolului si am dat scroll sa citesc mai jos restul…….. am inteles dupa cateva secunde ca ni-l dai pe bucati…. multumesc de contributie.

  8. salutare cu mult respect,intradevar daniel, rolul mentorului este foarte important in dezvoltarea unui individ ,oameni care ne alegem drept modele pot contribui enorm la succesul nostru si la semnificatia noastra in randul ceilorlalti oameni,atentie ca stim desiguri ca sunt si riscuri idolatrizari unor model care sunt influenta cu efecte foarte negative..

  9. Daniel ai dreptate cu personajele de la televiziune,nu sunt modele de urmat,e adevrat ca ei castiga bani de pe urma ratingului si a scandalurilor.Din pacate nu am nici un model real .Nu-mi plac vedetele de la televizor,pur si simplu se prefac in fata televizorului si in realitate sunt altii.Ma intreb de Alina Neagu de ex,ce model este ea cand ea se prezinta la TV la Brancu,cand ea nu a facut exercitii cu un „detectiv psihic„ sau parapsiholog ,cineva cre s-o invete cum sa-si foloseasca harul,ptr ca ea vede doar `flashuri„,nu pare sigura de viziunea ei si nu e bine ca poate fi explotata si c poate face greseli ,ca lumea are incredere in ea,asta daca citesti revista online „Normal despre paranormal„,aici am dat doar un xemplu si e doar parerea mea.Oricum ,pacat ca noi romanii suntem usor influentabili,mai ales cu reclamele care nu au nimic pozitiv in ele.
    ELENA

  10. Excelent articolul. Mi-a placut si ideea cu REPROGRAMAREA.
    Cu ceva timp in urma, am primit urmatoarele randuri:

    Corpul nostru este un biocomputer.
    Gandurile noastre sunt programul.
    Viata noastra este printarea celor doua.
    Schimbati PROGRAMAREA.
    Rescrieti sau modificati programul si va schimbati viata.
    Este atat de simplu!

    De ce oare e atat de greu de aplicat?

  11. Un model? Niciodata nu am dorit sa fiu asemeni cuiva. In plus, nu ne cunoastem pe noi, ne descoperim pe masura ce ne traim viata, deci, cum o sa-i cunoastem pe ceilalti? Unde mai pui ca pe oameni nu-i poti citi ca pe-o carte. As risca ca modelul ales de mine, daca as alege unul, sa nu fie de fapt ce pare sau ce vrea sa para.
    Pe de alta parte, daca ai bun simt sti exact cand o iei pe aratura. Dificil daca te-a luat valul, dar nu imposibil sa te redresezi. Este suficient sa traiesti printre oameni ca sa poti la momentul potrivit sa primesti o invatatura buna te miri de la cine.
    Pasionatii nu au nevoie sa fie in competitie cu ceilalti, ei iubesc ce fac pana la refuz. Dar ei sunt putini, parerea mea.
    Ceilalti au nevoie pentru a promova de competitie. Si acum, depinde ce anume te motiveaza.
    Eu cred ca poti invata ceva bun de la fiecare si mai cred ca daca nu renunti, castigi intotdeauna. Si cred ca nu este important daca uneori cazi. Este important daca reusesti sa te ridici si sa-ti continui drumul. Puterea exemplului… Da, cand un obiectiv pare imposibil de atins, cauta sa vezi ca cineva inaintea ta l-a atins si fii convins ca poti si tu. Toti putem sa fim si chiar suntem modele pentru ceilalti la un moment dat. Fiecare avem valoare.

  12. E clar ca trebuie sa urmam niste modele. Dar ca sa avem succes cu adevarat trebuie sa urmam modele care au succes adevarat, si nu doar se lauda. Faptul ca se lauda exagerat denota faptul ca nu sunt fericiti cu adevarat, deci nu au succes, in concluzie nu trebuiesc urmate aceste modele.

  13. Deacord cu tine Daniel,bun articolul.Doar atat as dori sa spun ca media de aceea mediatizeaza acesti oameni mai mult :1 pt ca ei vor sa fie in centrul atentiei,2 asta atrage(scandalul,…..)populatia in vata tv ,sa cumpere X ziar….,deci logic si ei trebuie sa traiasca din ceva deci pun in fata oamenilor ceea cesi doresc.

  14. Salutare. Intotdeauna am gasit inspiratie in vietile oamenilor de succes, astfel caut sa inteleg cum functioneaza reteta succesului. De curand am terminat de citit biografia lui Steve Jobs, v-o recomand tuturor, este o carte foarte bine scrisa, care punteaza coincis caracteristicele unui „revolutionar”, si ascensiunea acestuia. De altfel e intesata cu o multime de principii de viata importante, uneori chiar revelatoare. succes, lg. N.

  15. Trebuie sa-ti spun ceva Daniel – ,,din cauza voastra,, adica a ta, a lui Pera, a lui Tudor Mateescu si a lui Marius Achim, am ajuns sa nu mai am timp cum au toti ceilalti prieteni ai mei care nu au o afacere. Paradoxul e ca ma bucur enorm ca nu am timp ca ei, referitor la televizor, am renuntat de 2 ani la el, facebook-ul l-am inchis pe cel personal, si am doar cateva conturi pt vanzarile mele, asta inseamna ca nu pierd vremea degeaba pe el ci doar in propriul interes. Jocuri pe calculator, sunt dezinstalate demult, cred ca 4 ani, si am ajuns sa ma enervez oarecum cand prietenii sau cunostintele imi dau importanta si ma ridica in slavi pentru faptul ca fac mai multi bani decat ei. Ma enerveaza faptul ca le explic saptamanal sa se apuce de ceva, iar ei dau din cap ca si-ar dori dar nu stiu ce sa inceapa. Si le mai spun ca frecand menta pe facebook, la filme si in cluburi unde isi lasa jumate din salariu, o sa-i vad intr-o zi angajati la mine, dar nu inseamna ca vor fi mai evoluati.
    Ca o concluzie, am ajuns sa imi placa sa nu am timp. Profit de Week-end, uneori ambele zile, alte ori doar Duminica. Ce ma motiveaza? Faptul ca fac bani! Pentru unii poate fac putin, dar pentru majoritatea cunostintelor si prietenilor mei, fac multi. Ma simt bine ca nu am grija zilei de maine referitor la facturi, mancare, haine si distractii, dar nu mai e niciun secret: MUNCESC DE RUP SI CULMEA E CA IMI SI PLACE! Succes in continuare in ceea ce iti propui si mersi pentru toate sfaturile si produsele date dea lungul anilor de cand sunt abonat si nu doar pe acest site.

  16. Salut ,

    Oamenii de valoare cum ai spus tu nu au timp de pierdut,adevaratele valori sunt si vor fi intotdeauna cei care sunt foarte discreti,dar sunt foarte instariti ,dar au educatie aleasa si nu devin snobi,cu diverse achizitii sa afle tot poporul.

  17. Buna
    Primul impuls a fost sa nu spun nimic. Apoi m-am repliat si voi spune asa: Da, avem nevoie de modele reale. Dar tb sa le gasim. In tine, in Pera … si poate si in altii dar cel mai mult tb sa ne gasim pe noi. De multe ori, ce invatam de la voi nu putem aplica deoarece suntem „tinuti” de ceilalti (colegi/prieteni/societate/parinti, etc). Stiu insa ca daca voi veti fi modelele mele, iar eu voi reusi sa gandesc in spiritul vostru tot e un castig imens si nu neaparat pt mine ci pentru copii mei pentru care tb sa fiu la randul meu un model. Spunea cineva ca urmandu-va sfaturile a ajuns sa castige bine dar ca munceste foarte mult si chiar ii place. As vrea sa pot sa fac acest lucru. As vrea sa am curajul sa nu imi pese de nivelul ratelor (din cauza carora stau tintuita intr-un job care le acopera), sa nu mai calculez la capitolul timp – lectiile copiilor si sa pot face ceva de capul meu. Dar tot datorita voua sunt realista si stiu ca tb sa platesc ratele, tb sa am rabdare pana copii vor face lectiile singuri iar eu in acest interval doar sa ma dezvolt mental si sa caut modele. Astept cu nerabdare convingerile tale, exemplele care chiar daca nu le pot urma stiu ca exista variante. Acesta este cel mai important lucru, dupa mine.

  18. Care este modelul meu de succes?

    Ieri modelul meu de succes mi-a oferit consultanta despre cum sa fac sa ajung pe urmele lui. A fost o discutie foarte interesanta de uinde am avut din plin ce invata.

    Acela este un blogger de succes, care este cunoscut si apreciat prin calitatea informatiei. E un om care ofera valoare si primeste valoare inzecita in schimb.

  19. as fi vrut foarte mult sa te cunosc personal,
    am asteptat in mod deosebit atunci cind Marius de la NLP Mania a venit in Grecia, …
    dar … doream enorm sa stam de vorba la o cafea
    succes in continuare, si admir ceea ce faci pentru online-ul romanesc

    • Din pacate eu merg la Marius in Septembrie. Si mie mi-ar fi facut placere sa bem o cafea impreuna. Cine stie, poate se va intampla :)

  20. oricind esti binevenit, eu sunt stabilit de multi ani, in Katerini, si cind am auzit ca vei veni … eram nespus de narabdator, apoi am vb cu Marius, si mi-a explicat, … exact cum ai spus ” cine stie, poate se va intimpla”
    iti urez toate cele bune, si dc vreodata vrei sa vii pe aici, anunta-ma
    foarte bune articole, scurte si la obiect

  21. Pingback: [idei despre productivitatea personala] Ce te impiedica sa ai rezultate (2) | Construim Imperii

  22. …E mult spus modele, dar imi plac, ca si conceptii, precepte, tarie de caracter: Viktor Frankl, Brian Tracy, Joe Vitale, Guy Missoum….imi plac pentru ce-au oferit si ofera lumii….posibilitatea de-a vedea dincolo de palpabil, de-a crede in ceva, posibilul e in mana noastra!!!
    Acest tip de gandiri ale acestor oameni ma-ncarca pozitiv, imi dau speranta ca totul e posibil daca ai incredere in TINE!!!….

  23. Am inceput sa studiez mai demult drumul spre succes. Am citit mai multe carti de dezvoltare personala, bloguri ,articole si inca caut in comtinuare astfel de informatii, acesta fiind si motivul pentru care am dat de blogul de fata, nu pot sa spun ca nu am aflat lucruri noi din articol, ba chiar m-a ajutat sa-mi imbunatatesc calitatile. Foarte utile informatii postate, cind citesti carti in detaliu despre dezvoltare pers. intro dezvaluire mai ampla iti este foarte usor sa intelegi si mesajul tuturor articolelor. Mult respect pentru munca care o depuneti si as vrea sa va recomand sa postati si citeva bibliografii despre dezvoltare personala si antreprenoriat atit a autorilor autohtoni cit si straini.

  24. Total de acord cu tot ce scrie in acest articol….adevaratii oameni de valoare nu asteapta confirmare din exterior,faima ,recunostinta ,”succes”…ca -si alimenteze ego-ul si sa nu doresc sa dovedeasca nimanui ca pot.Tind sa cred ca cine isi alege un astfel de model nu si-l alege deageaba ….poate ca si el tanjeste dupa acelasi lucru…pana la urma persoanele cu aceleasi valori se atrag.E important ce model iti alegi in viata ca sa sti dupa ce sa te ghidezi ….si de acolo depinde numai de tine.

  25. Bun! imi place! Ce model pot avea? Chiar si vecinul care si-a deschis un magazin la 3 blocuri distanta, care cara marfa cu o masina de vreo 10 ani si care nu are nimic impotriva sa dea cu mopul pe jos! Serios vorbesc!

  26. Sfat: Fara competitie! Nici macar competitie cu tine insuti; e la fel de daunatoare si generatoare de frustrari ca si competitia cu semenii din jur. Solutia: Exceleaza in a creea valoare; ofera lumii ceea ce ai vrea sa primesti!